Teilen Sie www.B2B-NORD.de auf Facebook.
Die clevere Art der Mitarbeiterbindung
B2B Wirtschaft | Sparkasse Südholstein

€ Die clevere Art der Mitarbeiterbindung

Neumünster/Bad Segeberg (em) Der demografische Wandel wird für Unternehmen immer spürbarer. Es fällt ihnen immer schwerer, engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden. Umso mehr gilt es, bereits beschäftige Mitarbeiter an die Firma zu binden. Am besten langfristig. Doch wie gelingt das?

Schaut man sich die größten Bedürfnisse der Berufstätigen an, dann sieht man, dass die Sorge um die finanzielle Absicherung des Ruhestands aktuell Rekordwerte erreicht. Insbesondere weil das anhaltend niedrige Zinsniveau viele Anlageformen wenig erträglich macht. „Was liegt also näher, als diese beiden Bedürfnisse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer miteinander zu verbinden – zum Beispiel durch eine Firmenrente“, erklärt Gordon Gifaldi, Versicherungsexperte bei der Sparkasse Südholstein. Grundsätzlich gibt es für den Aufbau einer Firmenrente drei Finanzierungsmöglichkeiten: Entweder der Arbeitnehmer zahlt darin ein oder der Arbeitgeber oder beide. Die Gestaltung liegt in den Händen des Unternehmers.

Allen Varianten gemeinsam ist, dass ein Teil des Bruttogehalts des Mitarbeiters nicht ausgezahlt wird, sondern steuerfrei in die Firmenrente fließt. Das verursacht keine Kosten. Im Gegenteil: Sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter sparen sich die Sozialversicherungsbeiträge. So eine Firmenrente eignet sich auch gut als Alternative für eine Gehaltserhöhung. Gifaldi: „Von einer Gehaltserhöhung bleibt für den Mitarbeiter netto weniger für eine private Vorsorge übrig. Wenn der Arbeitgeber stattdessen in eine Firmenrente einzahlt, verdoppelt sich der Beitrag in die Altersversorgung.“ Ob regelmäßige Beiträge oder Zusatzzahlungen – wenn der Arbeitgeber sich auf diese Weise für seine Mitarbeiter engagiert, lohnt sich das auch für ihn. Er positioniert sich als leistungsorientierter Arbeitgeber und motiviert seine Mitarbeiter, die ihm am Herzen liegen. Die von ihm übernommenen Beiträge sind Betriebsausgaben.

So senkt er die Steuerlast und spart Sozialversicherungsbeiträge. Und mit der Möglichkeit der jährlichen flexiblen Zuzahlung kann der Unternehmer seine Mitarbeiter auch am Geschäftserfolg teilhaben lassen. „Bei aller Mitarbeiterorientierung: Denken Sie auch an sich“, betont Gordon Gifaldi. Der Versicherungsspezialist weiß aus der Praxis, dass Geschäftsführer eines Unternehmens oft ihre eigene private Zukunft aus den Augen verlieren. Dabei sind auch sie Arbeitnehmer und haben somit die Möglichkeit, sich eine Altersversorgung über das Unternehmen aufzubauen. Viele Vorsorgekonzepte sehen die Bildung von hohen Pensionsrückstellungen vor, die für das Unternehmen die Steuerlast senken und gleichzeitig die Liquidität erhöhen. Damit ist die Bereitstellung ausreichender Liquidität für den Leistungsfall häufig jedoch nicht sichergestellt.

Die regelmäßige Überprüfung der zugesagten Leistungen mit entsprechenden Instrumenten sichert die eigene Altersversorgung und zahlt sich auch bei Nachfolgeregelungen positiv aus. Gifaldi: „Und für alle diese Vorkehrungen übernehmen wir für den Unternehmer die Abwicklung und die Risiken. Lassen Sie sich von uns beraten, es lohnt sich auf jeden Fall!“

Foto: Gordon Gifaldi: „Wir übernehmen Abwicklung und Risiko für alle Vorkehrungen. Lassen Sie sich beraten, es lohnt sich auf jeden Fall!“

B2B NORD Die clevere Art der Mitarbeiterbindung
Sparkasse Südholstein
Filiale Neumünster
Kieler Str. 1
24534 Neumünster
Tel.: 0 43 21 - 408 48 88

Filiale Kaltenkirchen
Holstenstr. 32
24568 Kaltenkirchen
Tel.: 0 45 51 / 80 74 910

Filiale Henstedt-Ulzburg
Hamburger Straße 83
24558 Henstedt-Ulzburg
Tel.: 0 800 / 10 10 181

E-Mail:
service@spk-suedholstein.de
Filiale Norderstedt
Ulzburger Straße 363e
22846 Norderstedt
Tel.: 0800 10 10 181

Filiale Bad Bramstedt
Bleeck 1
24576 Bad Bramstedt
Tel.: 0800 - 10 10 181

Filiale Bad Segeberg
Oldesloer Str. 24
23795 Bad Segeberg
Tel.: 0800 10 10 181

Website:
www.spk-suedholstein.de
Weitere Artikel lesen
BRANCHENBUCH
Auto
Druckereien
Einkaufen
Elektronik/TV
Energie
Event
Finanzen
Garten / Landschaftsbau
Gastronomie
Handwerk
Lebensmittel
Logistik
Mode
Netzwerke
Personalservice
Verlage
Wirtschaft
Dienstleistungen
Fortbildung
Gesundheit
Hotel
Immobilien
Kommunikation
Neubau
Office
Politik
Rechtsanwälte
Reisen
Senioren
Steuerberater
Training/Coaching
Versicherungen
Werbung
Wohnen
Verwendung von Cookies
Um unsere Webseite für Sie optimal gestalten zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Infos finden Sie in der Datenschutzerklärung
Akzeptieren und weitersurfen